第一條 為了保護郵電部系統各單位持有的知識產權，加強知識產權管理，鼓勵發明創造，根據國務院《關于進一步加強知識產權保護工作的決定》的要求，制定本規定。
　　第二條 本規定所稱郵電部系統各單位所持有的知識產權，是指郵電部系統各單位（以下簡稱各郵電單位）的職工在執行本單位的任務、利用本單位名義、主要利用本單位的物質、技術條件、利用工作時間完成的智力勞動成果所取得的權利，以及離休、退休、停薪留職、辭職或調離的職工在離開原單位１年內完成的與其在原單位承擔的本職工作或分配任務等有關的智力勞動成果。
　　第三條 本規定所稱的知識產權：是《專利法》、《著作權法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等有關法律所規定的內容。其中主要有：
　　（一）專利權：主要包括新產品、新物質、新技術、新工藝、新材料、新配方、新設計的專利申請權、專利權、實施許可權等。
　?。ǘ┥虡耍焊鲉挝粨碛械淖陨虡恕?br /> 　　（三）著作權：職務科學作品中主要利用本單位的物質技術條件創作，并由本單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明，計算機軟件、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄相等職務作品的著作權；各郵電單位提供資金或資料等創作條件，組織人員進行創作，并承擔責任的百科全書、辭書、教材、大型攝影畫冊等編輯作品的著作權。
　?。ㄋ模┥虡I秘密（含技術秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬各單位擁有的經營管理、工程、設計、市場、租賃、服務信息等。
　?。ㄎ澹┢渌麊挝晃懈鬣]電單位承擔的科研任務并負有保密義務的商業秘密等。
　?。└鬣]電單位引進的專利、商標、著作、計算機軟件等知識產權。
　?。ㄆ撸斗床徽敻偁幏ā匪x予的權利。
　　第四條 本規定適用于各郵電單位及其職工。來郵電單位學習、進修或合作研究的客座的研究人員、研究生、博士后、或臨時聘用人員都有保護本單位知識產權的義務，都必須遵守本規定。
　　【章名】 第二章 管理制度
　　第五條 知識產權屬無形資產，在國內外科技開發、市場交易等產權變更時，必須進行知識產權評估，事先向郵電部知識產權管理部門備案，重大的事項須經管理部門批準。
　　第六條 加強新技術、新產品進出口中知識產權保護。從國外引進技術或進口產品時，必須查新和檢索，全面了解有關技術或產品的知識產權狀況，避免重復引進等問題，向國外出口新技術新產品時必須作有關知識產權查詢工作，并報知識產權管理部門備案。
　　（一）與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發時，要依據《技術合同法》等法律法規簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產權的條款。
　?。ǘ┯喠⒓夹g合同（技術轉讓、技術服務、技術開發、技術咨詢）、專利實施許可合同，必須經過上一級知識產權管理部門的嚴格審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
　　第七條 各級領導要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產權流失。并依國家法律對流失成果的接收單位追究責任。
　　（一）各郵電單位的新技術、新工藝、新產品等研究開發和技術改造，要利用知識產權等文獻制定正確研究方向和技術路線，提高研究開發的起點，避免重復開發或者發生權屬糾紛。
　　（二）重大科研課題在立項前應當進行查新和檢索。
　?。ㄈ└鲉挝灰獣r時掌握科研、開發等工作的每一進程，在每一進程和科研工作完成后，職工須將全部試驗報告，數據手稿、圖紙、聲像等原始技術資料收集整理，交本單位科技檔案部門歸檔?？萍紮n案應集中統一管理，分級保管并嚴格執行科技檔案借閱制度。
　?。ㄋ模┯袟l件的單位盡量取消計算機軟盤驅動器，實行軟件程序、資源分級管理。
　?。ㄎ澹╇x休、退休、停薪留職、辭職或調離的職工在離開單位前，必須將在原單位從事科技工作的全部技術資料、試驗材料、試驗設備、產品等交回原單位。
　　第八條 要采取相應措施對知識產權加以保護：
　?。ㄒ唬┬枭暾垖＠捻椖?，應及時辦理申請手續。
　　（二）各郵電單位使用的名牌、標記、商標，要積極進行注冊，取得商標專有權保護。
　?。ㄈ└鬣]電單位開發或共同開發的計算機軟件完成后，應及時進行計算機軟件登記。
　　（四）引進項目中的專利、商標、著作權以及計算機軟件等知識產權應加以相應的保護。
　　（五）不宜采取上述措施但有商業價值的智力勞動成果應先作為本單位技術秘密予以保護，然后再發表論文、鑒定、展覽等向社會公開。
　　第九條 各郵電單位在國內外科技合作交流活動中，要遵守國家科委轉發的《關于對外科技合作交流中保護知識產權的示范導則》的規定，對應保密的信息和技術資料等要按照有關規定嚴格保密。
　　（一）各郵電單位要建立參觀訪問管理制度。參觀訪問者要一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍有組織地進行參觀訪問。
　?。ǘ┰趪鴥韧鈪⒓诱褂[會，涉及知識產權保護問題時，國內參展須經上級知識產權管理部門審批，國外參展須經郵電部保密委員會和知識產權管理部門審批。
　　（三）各郵電單位派出的出國人員，包括訪問學者、進修人員、公派留學生等在國外完成的發明創造或其他智力勞動成果，除與對方單位有協議外，專利權或其他智力勞動成果權應歸派出單位持有或雙方共有。申請專利等具體事宜由我國駐外使領館科技部門和郵電部知識產權管理部門負責管理。
　?。ㄋ模﹣磬]電單位學習、進修或合作研究的客座研究人員、研究生、博士后或臨時聘用人員，在該單位學習或工作期間完成的智力勞動成果，除另有協議外應歸該單位持有或雙方共有。在離開該單位前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品等交回，并有責任保護該單位的知識產權，不得擅自復制、發表、泄露、使用、許可或轉讓。
　　第十條 任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發表、泄漏、使用、許可或轉讓。
　　第十一條 郵電院、校要將知識產權作為學生的必修課，各郵電單位要制定培訓、宣傳計劃，加強知識產權保護宣傳工作。
　　第十二條 郵電部直屬局級單位應在每年１２月１日前按年度向郵電部知識產權管理部門上報本單位１年內的知識產權工作情況。
　　【章名】 第三章 管理機構和職責
　　第十三條 郵電部科學技術司是郵電部知識產權的管理部門主要職責是：
　　（一）宣傳、貫徹執行國家有關知識產權的法律、法規和政策。
　?。ǘ┙M織開展郵電系統行業知識產權戰略的研究，制定有關知識產權方面的政策，并監督執行。
　　（三）指導、監督、檢查各郵電單位知識產權管理部門的工作。
　　（四）管理郵電系統涉外知識產權問題，審批有關進出口產品和技術合作中重大知識產權問題。
　?。ㄎ澹叻ㄒ幩菊{處有關知識產權糾紛。
　　第十四條 部直屬局級單位科技管理部門負責本單位的知識產權管理，并要設立專門人員負責。其職責是：
　　（一）宣傳、貫徹執行有關知識產權的法律、法規和政策。
　　（二）管理知識產權的申請、注冊、登記統計等工作。
　?。ㄈ┕芾碇R產權的權屬及變更。
　?。ㄋ模┴撠煴O督檢查下級單位的知識產權管理狀況。
　?。ㄎ澹┍O理涉外知識產權、進出口產品和技術合同中的有關知識產權問題。
　　（六）負責有關人員的知識產權的培訓。
　?。ㄆ撸﹨f助調處知識產權糾紛。
　　第十五條 各郵電基層單位的科技部門負責本單位的知識產權管理，并要有１名領導主管該項工作，由１名專職或兼職人員負責日常工作。
　　第十六條 郵電部專利服務中心是全國郵電系統知識產權咨詢服務中心，為郵電各單位提供專利、商標、著作權及計算機軟件等知識產權方面的查詢、咨詢、代理等服務。
　　【章名】 第四章 獎 懲
　　第十七條 智力勞動成果的完成人員有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和取得相應榮譽、獎勵的權利。
　　第十八條 專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法的有關規定發給發明人或設計人獎金。
　　專利技術及其他技術實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規定發給發明人、設計人酬金或提成。
　　第十九條 任何單位和個人有權監督本規定的執行，并有責任勸阻、制止和舉報違反本規定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
　　第二十條 對知識產權保護工作，郵電部將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神和物質的表彰、獎勵或通報批評、處罰。
　　第二十一條 對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本單位權益造成損失的，除取消該科技成果申報科技獎勵資格外，還要追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司法部門處理。
　　【章名】 第五章 附 則
　　第二十二條 知識產權的保護時效及其它產權界定等問題按國家有關法律、法規的規定執行。
　　第二十三條 本規定由郵電部科學技術司負責解釋。各單位要制定保護知識產權的具體措施。
　　第二十四條 本規定自發布之日起施行。